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"公司年假政策：全職員工每年有 14 日有薪年假，按年資遞增。首 3 年 14 日，第 4-10 年 18 日，10 年以上 22 日。需提前 14 日申請，主管批准。","{""source"": ""hr_policy_vacation"", ""category"": ""年假"", ""lang"": ""zh""}"
"病假規定：員工每年有 7 日有薪病假，可累積最多 30 日。用病假需醫生紙證明超過 2 日。病假唔使提前申請，但返工後 24 小時內通知 HR。","{""source"": ""hr_policy_sick"", ""category"": ""病假"", ""lang"": ""zh""}"
"退貨政策：客戶購買產品後 7 日內可無條件退貨，需保持原裝及收據完整。超過 7 日只可換貨或維修，唔接受退款。","{""source"": ""ecommerce_return"", ""category"": ""退貨"", ""lang"": ""zh""}"
"產假福利：女員工產假 98 日有薪，額外可申請 4 週無薪。配偶有 5 日有薪侍產假。需提前 4 週通知。","{""source"": ""hr_policy_maternity"", ""category"": ""產假"", ""lang"": ""zh""}"
"工作時間：標準上班時間星期一至五，朝 9 晚 6，中午休息 1 小時。彈性上班可申請，但需主管批准。遲到超過 3 次/月扣 bonus。","{""source"": ""hr_policy_hours"", ""category"": ""工作時間"", ""lang"": ""zh""}"
"遙距工作政策：每週最多 3 日 WFH，需確保網絡穩定及每日 report 進度。WFH 日唔計交通津貼。","{""source"": ""hr_policy_remote"", ""category"": ""遙距"", ""lang"": ""zh""}"
"員工培訓：每年提供至少 40 小時內部/外部培訓，費用公司全包。完成培訓可獲 certificate 及加分 appraisal。","{""source"": ""hr_policy_training"", ""category"": ""培訓"", ""lang"": ""zh""}"
"保密協議：所有員工需簽 NDA，離職後 2 年內唔可以透露公司機密。違反可追討損失及法律責任。","{""source"": ""hr_policy_confidential"", ""category"": ""保密"", ""lang"": ""zh""}"
"績效評核：每年 6 月及 12 月做 appraisal，根據 KPI 決定 bonus 及加薪。員工可自評及上訴。","{""source"": ""hr_policy_performance"", ""category"": ""評核"", ""lang"": ""zh""}"
"緊急假：如家人離世或嚴重意外，可申請 3 日有薪緊急假。需提供證明文件。","{""source"": ""hr_policy_emergency"", ""category"": ""緊急假"", ""lang"": ""zh""}"